Talente în domeniul securității cibernetice care să vă protejeze organizația

Identificarea unui grup de talente în domeniul securității cibernetice

Una dintre cele mai dificile sarcini ale unui lider din orice organizație este să găsească noi angajați care să ocupe posturi critice de securitate cibernetică în organizație. Starea actuală a forței de muncă din domeniul securității cibernetice înseamnă că este posibil să nu găsiți persoana potrivită. Deci, ce puteți face? Cei mai mulți lideri de companii se complac și ajung să considere că această poziție în companie nu mai este necesară, iar cei care înțeleg cu adevărat pericolele aleg să externalizeze serviciile.

Dezvoltarea specialiștilor interni în domeniul securității cibernetice reprezintă un lucru mult mai greu de realizat comparativ cu pregătirea altor ramuri din IT. Este un proces ce poate dura chiar ani, cu costuri pentru pregătirea internilor care, după finalizarea cursurilor își pot dori să plece la o altă companie, iar investiția voastră pentru pregătirea acestora să se piardă.

Acest articol vă va ajuta să depășiți aceste provocări, oferindu-vă soluții pentru a stabiliza securitatea cibernetică a organizației voastre.

Starea actuală a forței de muncă în domeniul securității cibernetice

După cum probabil știți deja, forța de muncă din domeniul securității cibernetice este în prezent insuficientă și se estimează că această situație se va înrăutăți. Se raportează că există aproximativ trei milioane de poziții deschise pentru specialiști în securitate cibernetică la nivel global. Cyberseek raportează că există aproape 600.000 de locuri de muncă deschise în domeniul securității cibernetice doar în Statele Unite.

Este timpul să reconsiderați metodele de identificare a experților pentru rolurile cruciale în securitate cibernetică. Acest lucru înseamnă că, cu cât veți începe o colaborare mai rapidă cu o firmă de externalizare IT cu experiență în domeniul securității cibernetice, cu atât compania respectivă va avea timpul necesar să cunoască mai bine problemele interne, identitatea, serviciile și astfel, cu timpul relația dintre firma de externalizare și compania voastră să fie chiar mai de încredere decât a fost vreodată cu un intern.

Luați în considerare păstrarea angajaților cu experiență

Este posibil să aveți în compania voastră persoane cu multă experiență, pricepuți și care merită cu adevărat să-i aveți în interiorul companiei. Persoane care știu nevoile companiei, știu plusurile, însă și lucrurile care necesită îmbunătățire.

Astfel de oameni sunt de foarte mare ajutor, iar doi interni care au o viziune corectă asupra companiei, pot ajuta specialiștii externalizati pentru securitate cibernetică, să mențină un nivel și mai mare de protecție al companiei, fiind mereu cu un pas înainte cu ajutorul internilor. Bineînțeles, păstrarea angajaților nu este obligatorie și puteți opta pentru externalizare totală însă, anii de experiență ne-au dovedit că angajații interni cu experiență sunt foarte valoroși.

Luați în considerare parteneriarul cu o companie de externalizare IT specializată și în domeniul securității cibernetice

O astfel de companie vă poate ajuta să vă formați o echipă externă, un grup de talente în domeniul securității cibernetice care să lucreze numai pentru organizația voastră.

Servicii externalizare către o companie cu Academie proprie

Există multe certificări și cursuri de formare în domeniul securității cibernetice, online sau in format fizic. Sunt organizate sesiuni de formare în cadrul cărora se predau abilitățile de securitate cibernetică necesare pentru fiecare post, însă, acest lucru nu este deloc de ajuns.

Companiile ce beneficiază de o academie proprie precum StarTech Team își învață în mod practic și își instruiesc talentele încă din prima zi, pentru a face față celor mai dificile situații. Cursurile sunt conduse de specialiști IT alocați pentru fiecare domeniu, inclusiv pentru securitate cibernetică iar testele ulterioare se dau la nivel internațional și sunt acreditate la nivel internațional.

În plus, cei ce dețin o Academie proprie, își instruiesc și își teseaza periodic specialiștii, pentru a fi întotdeauna la curent cu ultimele practici din domeniu.